На прошлой неделе в Наро-Фоминском Центре занятости населения состоялась ярмарка вакансий и учебных рабочих мест. Участие в ней приняли 13 работодателей. Работу в этот раз пришли искать более 250 человек. Средний возраст безработных граждан составил 41 год. По информации ЦЗН, на 20 ноября в службе занятости зарегистрировано 265 человек, уровень регистрируемой безработицы составляет 0,3%. По официальным данным, средняя заработная плата по предприятиям Наро-Фоминского района составляет 29788 рублей, по Московской области – 31509 рублей.
Предложение рождает спрос?
Спектр востребованных специальностей на наро-фоминском рынке труда довольно широк. Так, в ходе ярмарки работодатели заявили следующие вакансии: охранник, водитель автомобиля, водитель погрузчика, слесарь-инструментальщик, наладчик технологического оборудования, пропитчик бумаги, слесарь-ремонтник, приготовитель кулинарных изделий, кассир-контролер, фасовщица, оператор котельной, аппаратчик химводоочистки, дорожный рабочий, машинист бульдозера, оператор торгового зала, приемщик товаров, страховой агент, специалист отдела продаж, инженер ПТО, производитель работ, механик, менеджер, инженер-электрик, инженер-механик, инженер КИПиА, специалист по закупкам, полицейский и другие. Также работодателями востребованы специалисты и квалифицированные рабочие: врачи, медицинские сестры, инженеры, технологи, менеджеры, сотрудники охраны, рабочие строительных профессий, операторы, водители. Всего по результатам собеседований 25 человек получили направления на работу.
Адаптация на рынке труда
Вопреки расхожему мнению о том, что человеку с ограниченными возможностями невозможно найти работу, 36 обратившихся в службу занятости инвалидов из 65 в этом году было трудоустроено. Вообще, с целью адаптации инвалидов на рынке труда существует ряд мероприятий, входящих в целевую долгосрочную программу занятости безработных граждан Подмосковья. Это общественные работы, временная занятость, содействие самозанятости, профессиональная подготовка и квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
На территории Московской области реализуется «Программа дополнительных мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Московской области на 2012 год». По данным ЦЗН, в текущем году в рамках ее реализации выделено 400 тысяч рублей для создания или дооснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов района. Работодателям была гарантирована финансовая поддержка в виде компенсации расходов, понесенных в связи с созданием рабочих мест в сумме не более 50 тысяч рублей. Всего было создано 8 рабочих мест, на которые были трудоустроены граждане, имеющие ограничения к труду.
В новом году программа получит продолжение и компенсация затрат на создание (оснащение) 1 рабочего места составит около 66 тысяч рублей. Служба занятости приглашает работодателей к сотрудничеству.
«Пусть меня научат!»
Для тех, кто не имеет специальности, не может найти работу из-за отсутствия квалификации, хочет изменить род занятий, или те, кто не могут по объективным причинам выполнять работу по прежней профессии, имеют право пройти бесплатное обучение по востребованным специальностям.
В приоритетном порядке пройти профессиональное обучение могут: инвалиды, безработные граждане по истечении шестимесячного периода безработицы, граждане, уволенные с военной службы, жены (мужья) таких граждан и военнослужащих, выпускники общеобразовательных учреждений, граждане, впервые ищущие работу и не имеющие профессии (специальности).
Людмила Фоканова
Комментарии (0)
Добавить комментарий