В двадцатке лидеров

Наро-Фоминск занял 15 место из 55 в рейтинге муниципалитетов

В конце декабря состоялось заседание Высшего Совета Московской области.

По итогам работы в 2021 году в рейтинге муниципалитетов Наро-Фоминский городской округ занял 15 место из 55, это значительный прирост по сравнению с прошлым годом. Округ показал одну из лучших позитивных динамик, а значит, в своей работе руководство администрации движется в правильном направлении.

«После быстрого восстановления нам нужен быстрый и качественный рост. Предстоит масштабная трансформация всех сфер жизни. Это и цифровизация, и экологическая повестка, и создание фактически новых отраслей, фронтальное развитие инфраструктуры», – сказал Президент РФ на недавнем съезде Российского союза промышленников и предпринимателей.

Обеспечить перемены в Подмосковье помогают действующие в регионе 7 главных принципов работы команды Губернатора. На Высшем Совете их напомнил Андрей Воробьев:

• Житель всегда прав. Власть работает для каждого человека, уделяет внимание всем, кто в этом нуждается.
• Команда – всё. Личность важна, но результат делается вместе с командой.
• Результат рулит. Важен только тот процесс, который заканчивается достижением цели.
• Ничего личного. В основе любых кадровых решений – объективные показатели: результаты, рейтинги, репутация.
• Чуткая власть. Живём там, где работаем. Ходим по земле. Слышим людей.
• Перемены к лучшему. Когда каждый житель замечает улучшения в своём дворе, на своей улице, в своём городе.
• Демократура. Демократия при обсуждении, диктатура при выполнении.

«Здесь собрались люди, которые имеют очень важное отношение к управлению большой, опорной, знаковой территорией в нашей стране – Московской областью. Хотелось бы поблагодарить всех, кто работает в нашей команде, – сказал Губернатор. – В 2014 году мы провозгласили идеологию лидерства, сформулировали семь принципов, каждый из которых до сих пор остается актуальным. Подчеркну, что ни наша идеология, ни принципы с течением времени не меняются. Это базис наших взаимоотношений и подхода к делу».