Первые деньги

«У меня растут года, будет и семнадцать. Где работать мне тогда, чем заниматься?»

О летних каникулах мечтает каждый школьник. Это время, когда можно и поспать подольше, и о ежедневных уроках забыть — одним словом, отдыхать! Однако в России становится все больше подростков, желающих и готовых подработать в каникулы.
К подработке тинейджеров отношение у наших соотечественников разное, хотя во всех цивилизованных странах частичная подростковая занятость — понятие привычное. Но у «нашего брата» на то есть основания. Многие боятся, что ребенка «кинут» на деньги. Действительно, такое может случиться — к сожалению, недобросовестные работодатели могут таким образом наживиться, ведь у подростков не достаточно житейского опыта, чтобы грамотно отстаивать свои права, поэтому в выборе работы юношам и девушкам должны помочь родители.

Что говорит закон?

Права несовершеннолетних на работу в России регламентируют два кодекса РФ — Трудовой и Гражданский. В Трудовом кодексе сказано, что никто не может быть ограничен в своих трудовых правах из-за возраста, а также о том, что все работники имеют равные права и возможности. Там же оговорен возраст, с которого молодые люди могут быть приняты на работу — 16 лет. Но есть исключения — можно трудоустроиться и с 15 лет (если получено основное общее образование), и с 14 (с согласия одного из родителей, либо опекуна).
Прежде чем устраиваться на работу, нужно внимательно изучить законодательство. Тонкостей в трудоустройстве подростков — много. Например, для них существует ограничение в физической нагрузке. Несовершеннолетние могут работать только по сокращенному графику. При этом начисление заработной платы происходит так же, как и взрослым сотрудникам. Со школьником обязаны заключить трудовой договор. Также закон категорически запрещает подросткам трудиться во вредных или опасных условиях, вахтовым методом, на подземных работах, на должностях, связанных со спиртными и табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами, а также в ночных клубах и в игорном бизнесе.

О главном

Как правило, подростки трудоустраиваются к знакомым родителей. Но если такого проверенного друга семьи бизнесмена нет? Выход есть. В Москве и Подмосковье программу временной занятости подростков с 14 до 18 лет поддерживает Управление федеральной государственной службы занятости населения. Т.е. юноша или девушка могут обратиться в центр занятости своего административного округа или района. Там ему могут предложить работу в пределах возможного. Как и где и это можно трудоустроиться подростку в Наро-Фоминском районе?
Скажем прямо, не каждый предприниматель готов взять на работу несовершеннолетнего. Чтобы стимулировать работодателей, согласно Распоряжению Комитета по труду и занятости населения МО от 27.03.2014 г., с 12 мая по 28 ноября в области проводится конкурс «Лучшая организация Московской области, предоставляющая рабочие места для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет».
В Наро-Фоминском районе организует временное трудоустройство подростков Наро-Фоминский центр занятости населения совместно с администрацией района, главами городских и сельских поселений, управлением по образованию, комитетом по делам несовершеннолетних граждан, отделом по предупреждению правонарушений среди несовершеннолетних граждан и работодателями. Однако в первую очередь, согласно Постановлению районной администрации от 04.06.2014 г., рабочие места формируются для следующих категорий:
– детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
– детей из неполных, многодетных, малообеспеченных семей и детей безработных граждан;
– детей, имеющих нетрудоспособных родителей;
– детей, находящихся в соци
ально-опасной ситуации;
– детей военнослужащих, получивших увечья или погибших при выполнении служебного долга;
– подростков с девиантным поведением;
– детей работников муниципальных учреждений;
– воспитанников коррекционных образовательных учреждений.

Но это не значит, что работа предоставляется только им. Обратиться в Центр занятости может каждый.
На какую работу может рассчитывать подросток? По данным Наро-Фоминского Центра занятости, это:
- работы по благоустройству территорий;
- ремонтно-строительные работы;
- социальная работа;
- сельскохозяйственные работы;
- сезонная помощь в оказании почтовых услуг и услуг связи;
- работа в качестве подсобных рабочих на промышленных предприятиях, в лесхозах, в строительных организациях.

Работать летом или нет — дело личное. Но говоря объективно, подработка для подростка — это не только первые самостоятельно заработанные деньги, это и подготовка к взрослой жизни, адаптации в социуме, стимул к развитию, что в трудный переходный период совсем нелишне.

Людмила Фоканова